パートナー登録者をさがす
Find a Tottori SDGs partner
95件ありました
一般財団法人鳥取県観光事業団（中国庭園 燕趙園）
その他
湯梨浜町
一般財団法人鳥取県観光事業団（中国庭園 燕趙園）
その他
湯梨浜町
鳥取県と中国河北省の友好提携５周年を記念し、その友好のシンボルとして設立。中国の皇帝が造り親しんだ皇家園林方式の庭園を再現している。園内では、音声案内での説明，中国文化公演などを通し、中国文化に触れ知っていただく。健康増進を目的として太極拳教室の実施や、園内風景を生かした中華コスプレ大会開催，敷地芝生広場の無料開放により地域活性化と地域の方の福利の向上を図っている。TEAS活動を通した環境への配慮。
関連するゴール
リンク
これまでの活動
健康推進員の配置、中国文化の紹介、グランドゴルフなどレクリエーションの開催、TEAS活動
今後の活動
太極拳教室や中華コスプレ大会の継続実施
GRESS株式会社
米子市
GRESS株式会社
米子市
関連するゴール
これまでの活動
ガラスや石材やFRPなどの素材修復再生・床の防滑及びガラス遮熱コーティング等
今後の活動
交換となりうる素材を修復再生を行いゴミの排出を抑える。 
KSF共同企業体
その他
境港市
KSF共同企業体
その他
境港市
KSF共同企業体は３つの地元企業（K:株式会社きらさぎ、S:株式会社山陰管財、F:富士綜合警備保障株式会社）が共同で運営しています。
2020年にオープンした「境夢みなとターミナル」の指定管理者として、施設の維持管理業務・客船受入業務・自主事業等をしております。
2020年にオープンした「境夢みなとターミナル」の指定管理者として、施設の維持管理業務・客船受入業務・自主事業等をしております。
関連するゴール
リンク
これまでの活動
多言語表示などでインバンド客の受け入れ態勢を充実させ、校外学習や修学旅行見学など積極的に受け入れをし、環境問題や教育を意識したサイクリングイベントも開催しました。また、多目的・オストメイト対応トイレ・授乳室等完備し、クルーズ客船・観光客・地域住民の皆様のだれもが気軽に安心して利用できる施設を目指して活動しています。
今後の活動
言葉・性別・世代などの壁をなくした、だれもが楽しめるような健康・平和・環境問題を意識したイベントなども企画し、持続可能な地域社会を目指し、SDGｓの達成に貢献したいと思います。
曽我工業株式会社
建設業
米子市
曽我工業株式会社
建設業
米子市
「水と空気を通じて、環境にやさしく」がスローガン。県西部において給排水・衛生設備工事や空調工事、水道施設工事を中心に行っています。インフラ整備に深く関わる専門業者として、確かな品質とサービスをもって快適環境を地域と皆様にお届けして参ります。
関連するゴール
リンク
http://soga-kk.com
これまでの活動
数多くの公共施設に省エネ・エコ型機器を設置し、また鳥取県認定グリーン商品の積極活用を実践してきました。社内では、「新３Kの実現」を目指した全世代での働きがい向上を達成するため、完全週休二日制導入や高齢者雇用の推進にも取り組んでいます。
今後の活動
これまでの活動に加えて、昼休憩時の社内消灯やアイドリングストップ、ペーパーレスの推進などの身近な取組みを社員一人一人が着実に実践することによって、上記ゴールの達成に貢献して参ります。 
日段株式会社
製造業（非食品）
鳥取市
日段株式会社
製造業（非食品）
鳥取市
使い捨てから「リサイクル」の時代へ・・・環境に配慮した生産体制を実践しています。
日段では、ひとりひとりが、できることから少しずつ実践していきます。
「人と、地球と、暮らしとともに・・・」を目指し、地域社会への貢献を行っています。
日段では、ひとりひとりが、できることから少しずつ実践していきます。
「人と、地球と、暮らしとともに・・・」を目指し、地域社会への貢献を行っています。
関連するゴール
リンク
https://www.nichidan.co.jp/
これまでの活動
安全衛生委員会を設置し、安全衛生・交通・防火・予防接種・禁煙・体力づくりなどに取り組み、鳥取県新型コロナウイルス感染予防対策協賛オフィスにも登録しました。ISO14001取得し、環境影響を考慮して活動しており、廃液処理を見直し排水量を削減、また、ボイラーを見直し、燃料を重油からエネトピアへスイッチ！重油流出リスクが消え、よりレジリエントで環境にもやさしくなりました。
インキディスペンサーを導入し、オンデマンドで各色インキを内製！ムダが無くなり、プラ容器の排出が無くなりました。
ISO9001取得し、教育・訓練もマネジメントされ、テーマを見直しながら人権教育を行っています。
FSC®認証取得し、FSC®認証材を原料として用いています。【FSC® C143436】
鳥取県版ＢＣＰを策定し、事業継続について取組み、レジリエントなITインフラを構築しています。
勤怠管理をクラウドシステム化し、多様な勤務体制に対応できるようにしました。
５Ｓ委員会を設置し、ムダ剃り・生産性向上に取り組んでおり、改善提案の提出に賞典(ポイント制)を与え、活発に見直される仕組みにしています。
今後の活動
荷主としてホワイト物流推進運動へ参画し、持続可能な物流システムの構築に取り組みたいと考えます。社員をはじめ、関係者へ SDGs への取組みを展開する予定です。
米子工業高等専門学校
学術研究，専門・技術サービス業
教育，学習支援業
米子市
米子工業高等専門学校
学術研究，専門・技術サービス業
教育，学習支援業
米子市
本校は、鳥取県及び米子市の熱心な誘致の努力と多大な支援によって、昭和39年4月国立工業高等専門学校として設置されました。当初は、機械工学科、電気工学科及び工業化学科の3学科・総定員600名でしたが、その後、昭和44年に建築学科が、また昭和62年には電子制御工学科が増設され、5学科・総定員1,000名の学校になりました。平成6年には工業化学科が物質工学科に改組され、平成16年には電気工学科が電気情報工学科に名称変更、また同じく平成16年に専攻科の新設など創設以来絶えず時代の要請に応える努力をしています。令和3年4月には1学科5コースの総合工学科に学科再編しました。
関連するゴール
これまでの活動
本校は、高等教育機関の一員として、目標4「質の高い教育をみんなに」、目標9「産業と技術革新の基盤をつくろう」を中心に、17全ての目標に関する教育を行っています。そして、専門的な教育のみならず、教養教育、研究活動、インターンシップ等のキャリア教育、部活動･コンテスト等を通した課外活動等幅広く人を育む活動を実施し、有為な人材を毎年約200名輩出してきました。また、目標5「ジェンダー平等を実現しよう」、目標8「働きがいも経済成長も」として、女性の積極的採用、キャリア支援、育児、介護など教職員の仕事と生活の両方を支える活動を行い、男女共同参画、ダイバーシティ推進の取り組みが鳥取県男女共同参画推進企業に認定されてきました。
その他、目標14「海の豊かさを守ろう」の一例として、中海の浄化に関わる研究活動等を行ってきました。
今後の活動
SDGsに関する研究や授業を今後も継続して行っていきます。また、2021年度から1学科5コース制の総合工学科に学科改組したことを機に、SDGsに関する教育の推進として、新たにPBL（課題発見･解決型）授業を行います。PBL授業では、地域・社会の課題をテーマに自ら問題を見つけ、他者と協力しながら解決する能力を養います。その他、「数理･データサイエンス」、「リベラルアーツ」、「医工学･ヒューマンデザイン」に関する教育を強化し、学生・教職員が一丸となって「誰一人取り残さない」社会の実現を目指します。また、本校では、「技術シーズ集」を毎年刊行しており、2021年度版には各教員の研究分野に関連するSDGsを記載しました。今後、このような取り組みや企業･団体との連携をより充実する活動を行い、SDGsの実現を目指します。
株式会社松本油店
卸売業，小売業
米子市
株式会社松本油店
卸売業，小売業
米子市
昭和4年に食油の販売からスタートした当社は、お客様から頂いたご要望を実現していき、ガソリンスタンドの運営、燃料・LPガス等の販売、住まいの建築・リフォームなど、幅広い事業を展開しています。更に近年では、梨・柿の栽培を始めとした農業事業にも取り組んでいます。
関連するゴール
リンク
これまでの活動
自家発電機を備えたガソリンスタンドの運営や蓄電池の施工・保守点検部門を設立し、災害時もエネルギー供給を止めないことで安全・安心を通じてお客様のより良い生活に役立つ会社になることを目指しています。また、梨や柿の栽培といった農業事業では周辺の小規模農家が生産者不足等を理由に手放す農地を引き継ぐことでその土地の豊かさを守っています。
今後の活動
包装資材部門における食品の包装資材の提案時に、プラスチック製以外の材質のものを使用したり、長期保存が可能な資材を使用するなどして、海洋汚染問題やフードロス削減に貢献することを目標とした商品提案を行うことを目標にしていきます。更に、とっとりSDGsパートナーシップ以外の様々なパートナーシップ制度に参画し、周りの企業や団体との連携を取りながら持続可能な社会に向けて活動していきます。
株式会社ラークコーポレーション（三朝館）
宿泊業，飲食サービス業
三朝町
株式会社ラークコーポレーション（三朝館）
宿泊業，飲食サービス業
三朝町
開湯1300年以上を誇る三朝温泉にて県内外からお越しいただくお客様をお出迎えしております。
食材の宝庫でもある鳥取県から生み出される食材を利用しお泊りいただく皆様に笑顔と喜びを感じていただき
「来てよかったと」感じていただける旅館を目指します。
食材の宝庫でもある鳥取県から生み出される食材を利用しお泊りいただく皆様に笑顔と喜びを感じていただき
「来てよかったと」感じていただける旅館を目指します。
関連するゴール
これまでの活動
「お客様ともに取り組むSDGs」、「地域と一緒に歩むSDGs」、「スタッフと目指すSDGs」という３つのスローガンを掲げ、以下の活動に取り組んでいます。１）お客様ともに取り組むSDGs
・全館照明のＬＥＤ化
・木製割り箸を廃止し竹製割り箸の使用
２）地域と一緒に歩むSDGs
・地産地消にこだわった料理を提供
・売店での地元土産を積極的に販売
・地元学校の職場体験受入れ
３）スタッフと目指すSDGs
・生産性向上委員の活動
・廃棄書類のリサイクル
・女性のキャリアサポート
・海外人材の育成
今後の活動
今後は上記活動のほか、以下の活動等を実施し、より良い社会の実現に向けて取り組んでいきます。・エコ箸の利用促進、紙ストローの導入
・マイカトラリーの販売によるエコ推進
・「ecoひいき」制度、「eco清掃」制度の導入
・SDGs推進特化型宿泊プランの作成や性別によるプラン格差の撤廃
・稚魚放流事業による地域交流
・ジビエ食材の積極的利用 など
株式会社ミヨシ産業
卸売業，小売業
米子市
株式会社ミヨシ産業
卸売業，小売業
米子市
昭和42年に創業以来、建築資材全般を扱う卸売業として基盤をつくり、｢住宅産業に関わること｣を主軸に事業領域を拡大してきました｡平成7年に新設した木材のプレカットエ場のノウハウを生かし､平成30年にはこの地域に先駆けてサイディングのプレカットエ場の新設。また令和2年にはCLTという国内の森林資源の有効活用や循環型社会の実現に寄与する木材を使用した広島営業所を建築しました。常に時代の先を読みながら柔軟な事業展開へと繋げるチャレンジ精神が、創業以来変わることのない当社の強みです｡
関連するゴール
リンク
https://www.miyoshi-san.co.jp/
https://www.instagram.com/miyoshi_sangyo_coltd/?hl=ja
https://www.instagram.com/miyoshi_sangyo_coltd/?hl=ja
これまでの活動
省エネルギーに貢献する建築資材・住宅設備の提案、販売や国産・県産木材の利用促進、再生可能エネルギーの普及に努めております。また「とっとり健康省エネ住宅」普及促進に全面協力し、健康な長寿命社会の実現に貢献しております。
今後の活動
国産の木材を用いて製造したＣＬＴによる木製内窓の製造・販売に新たに取り組むことにより、国産木材のさらなる利用促進や新たな雇用を創出します。
株式会社トヨタレンタリース鳥取
不動産業，物品賃貸業
鳥取市
株式会社トヨタレンタリース鳥取
不動産業，物品賃貸業
鳥取市
業界トップのトヨタレンタリースの中で鳥取県を担当している企業です。県内全域に拠点を展開し、保有台数県下ナンバー１の実績を誇ります。業務内容はカーリース事業、レンタカー事業、保険事業など多岐にわたり、観光客の方はもちろん、県内企業の方など様々なお客様へサービスを提供しています。
関連するゴール
リンク
HP https://www.r-tottori.co.jp
これまでの活動
・交通事故削減を目指し、レンタル車両・リース車両ともに新車購入時には自動ブレーキ等安全装置搭載車を積極的に導入しています。・地域社会から愛される会社を目指し、社員一人ひとりの健康増進に取り組み、健康経営優良法人の認定を取得しました。
・地域貢献活動の一環として、事業所ごとに毎週周辺清掃を実施しています。中でも国道沿いの事業所については「ボランティアロード」へ登録し、より地域に貢献できるよう、清掃美化活動に力を入れています。
今後の活動
安心・安全なまちづくりの為に、BCPを策定し災害時の拠点としてトイレやインフラを提供します。また、各事業所にAED設置を検討しています。
甲陽ケミカル株式会社
境港市
甲陽ケミカル株式会社
境港市
関連するゴール
これまでの活動
甲陽ケミカルは廃棄されるカニ殻を素材として、キチン・キトサン、グルコサミンを主軸に、企業や大学、公的研究機関との共同研究開発に取り組み、製造・販売を行っています。特にキトサンやグルコサミンは健康機能性食品素材として利用され、人々の健康寿命の延伸に寄与しています。キトサンは排水凝集剤として環境汚染対策、農業では土壌改良に、医療では止血剤として役立っており、更に素材、機能、用途の研究開発に取り組んでいます。2005年11月：日本健康食品規格協会(JIHFS)より「原材料GMP」の認証を第一号企業として取得。
2016年1月：第3回食品産業もったいない大賞農林水産省食品産業局長賞受賞。
2018年1月：境港グルコサミン工場で、食品安全マネジメントシステムの国際認証規格「FSSC22000」を取得。
2019年5月：キトサン工場で「鳥取県 HACCP 適合施設認定」を取得。
2019年9月：赫 珠里(女性)代表取締役社長就任。９部・室、13課中6課で女性課長の登用。産休・育休・時短勤務を取得励行。
鳥取県発明協会主催の企業連携出前授業に継続して参画し、地域の青少年創造性育成に協力。
今後の活動
従来の活動を継続・進化させ、人々がより良い環境で健康寿命を延伸し、地球環境にやさしくなれる。その循環の一助となれるよう力を尽くしてまいります。
株式会社トータルエナジーオオタ
サービス業（その他）
鳥取市
株式会社トータルエナジーオオタ
サービス業（その他）
鳥取市
創業78年。燃料供給を主とした事業展開から、今日では住まいにかかわる生活関連事業全般へと業種を拡大してきました。お客様のご要望にお応えしていくことで、水回りのリフォーム、その他のリフォーム、核家族化に伴うお困り事解決(便利)サービスを展開。また自動車関連事業では自動車の売買、自動車整備事業を26年前より行っています。
脱炭素社会の到来を見据え、エネルギー供給業者としての約80年に渡るお客様に密着した現場経験から、弊社ならではの環境問題への取り組みを進めているところです。今後は住まいの断熱化、加えて健康な住まいづくり等を軸に事業展開を図っていきます。
脱炭素社会の到来を見据え、エネルギー供給業者としての約80年に渡るお客様に密着した現場経験から、弊社ならではの環境問題への取り組みを進めているところです。今後は住まいの断熱化、加えて健康な住まいづくり等を軸に事業展開を図っていきます。
関連するゴール
リンク
・弊社HP：http://total-energy-ota.co.jp/
・弊社Facebook：https://www.facebook.com/gabhaustottori
・弊社インスタグラム：https://www.instagram.com/total.energy.ota/
・弊社Facebook：https://www.facebook.com/gabhaustottori
・弊社インスタグラム：https://www.instagram.com/total.energy.ota/
これまでの活動
日々の生活に必要とされる商品の提供が当社のベースとなり、78年事業を行ってきました。炭の販売からLPガス、灯油販売（特に宅配）、太陽光発電システムの販売、リフォーム事業、新築事業、車の売買、お困りごと解決サービスの提供等、時代の変化に合わせて地域を支えていく商品やサービスの提供を行ってきました。
今後の活動
脱炭素社会に向けて、住まいおよびカーライフにおける省エネを推進する。住まいづくりでは『健康とエコ』をテーマとして取り組んでいきます。
人材育成に力を入れ、働きがいのある職場作りを推進する。
株式会社エナテクス
建設業
倉吉市
株式会社エナテクス
建設業
倉吉市
2000 年頃より再生可能エネルギー技術の研究に取り組み、関連会社とともに太陽光発電と同時に屋上緑化等で使用される「常緑キリンソウ」や原木しいたけの栽培を行うソーラーシェアリングを展開している。「環境とひとの和」をテーマに太陽光発電所に見学や研修ができる事務所を設置し、学生や教育機関へ環境教育を行い、地域の雇用機会の創出に努めている。
関連するゴール
これまでの活動
・再生可能エネルギー（太陽光発電、小形風力発電、木質バイオマスボイラー等）の研究および推進・ソーラーシェアリングの研究および推進
・再エネ100宣言RE Actionへの参加
・鳥取県版環境管理システムⅡ種取得（2002年3月～）
・多様な人がいきいきと働く職場づくり
・環境教育の実施
・清掃活動・ボランティア活動の参加
・省エネ診断フォームの設置（電気使用量や建物の面積などを入力することで診断可能）
今後の活動
2023年度までに事業所の使用電力を100％再生可能エネルギーに転換する脱炭素事業の実施＜再エネソリューション＞自家消費太陽光発電、オンサイトPPA、自己託送＜エコソリューション＞エコチューニング、ZEB
株式会社ヨネザワ
鳥取市
株式会社ヨネザワ
鳥取市
関連するゴール
これまでの活動
・ゴミの分別 ・ＴEASの登録 ・トイレのリフォーム（様式へ） ・無駄な紙を使わない ・冷暖房の温度設定 ・LED化 ・アルカリ電解水の洗剤の使用と販売
今後の活動
社内のＤＸ化（ペーパーレス化） ・現在の活動の継続化
株式会社大丸水機
米子市
株式会社大丸水機
米子市
関連するゴール
これまでの活動
日南町有林Jクレジット契約を締結
今後の活動
SDGｓへの取り組み強化の一環として、環境ISO14001を2021年12月に取得予定。目標6に関して、浄化槽利用者に対して、公共下水への切り替えを提案する。
目標8に関連して、異業種（建設業以外）からの人材も採用し、かつ、建設業週休二日制度の定着により、建設業に関する安定的な雇用に貢献したい。
目標11に関して、水道インフラに関する工事を積極的に受注し、安全安心な飲料水の継続的な提供に貢献したい。
目標15 日南町Jクレジットの継続的な契約を通じて、地下水の涵養源である森林の保全に関する人材の育成に貢献したい。