17の目標を知る

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10.人や国の不平等をなくそう

各国内及び各国間の不平等を是正する

目標達成を目指す理由

世界で最も豊かな数十人が持つ資産の合計は、世界の人口の下位半分の人々が持つ資産の合計と同じくらいになると言われています。このような不平等が生まれる原因の一つに差別があり、世界中には、性別や人種、民族、文化などを理由とする様々な差別があります。また、不平等は人と人との間だけでなく、国と国との関係にもあり、途上国が輸出する際に、適正な価格で取引が行われないといったことがあります。その結果、経済的に豊かな国との格差が縮まらないということが起きています。

主なターゲット
  1. 10.1

    2030年までに、各国の所得下位40%の所得成長率について、国内平均を上回る数値を漸進的に達成し、持続させる。

  2. 10.2

    2030年までに、年齢、性別、障害、人種、民族、出自、宗教、あるいは経済的地位その他の状況に関わりなく、すべての人々のエンパワーメント及び社会的、経済的及び政治的な包含を促進する。

  3. 10.3

    差別的な法律、政策及び慣行の撤廃、ならびに適切な関連法規、政策、行動の促進などを通じて、機会均等を確保し、成果の不平等を是正する。

  4. 10.4

    税制、賃金、社会保障政策をはじめとする政策を導入し、平等の拡大を漸進的に達成する。

  5. 10.5

    世界金融市場と金融機関に対する規制とモニタリングを改善し、こうした規制の実施を強化する。

  6. 10.6

    地球規模の国際経済・金融制度の意思決定における開発途上国の参加や発言力を拡大させることにより、より効果的で信用力があり、説明責任のある正当な制度を実現する。

  7. 10.7

    計画に基づき良く管理された移住政策の実施などを通じて、秩序のとれた、安全で規則的かつ責任ある移住や流動性を促進する。

  8. 10.a

    世界貿易機関(WTO)協定に従い、開発途上国、特に後発開発途上国に対する特別かつ異なる待遇の原則を実施する。

  9. 10.b

    各国の国家計画やプログラムに従って、後発開発途上国、アフリカ諸国、小島嶼開発途上国及び内陸開発途上国を始めとする、ニーズが最も大きい国々への、政府開発援助(ODA)及び海外直接投資を含む資金の流入を促進する。

  10. 10.c

    2030年までに、移住労働者による送金コストを3%未満に引き下げ、コストが5%を越える送金経路を撤廃する。